Вакансии

Объект, на котороый требуется электромонтер: ЖК «Цветной город»

от 70 000 до вычета налогов 

Обязанности:

• Поддержание электрооборудования в МКД в исправном состоянии;
• Проведение плановых/внеплановых осмотров электрооборудования ГРЩ с целью установления возможных причин возникновения неисправностей и их устранения;
• Обеспечение выполнения условий эксплуатации электрооборудования и своевременного проведения его ремонта;
• Выполнение аварийно-восстановительных работ.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года (наличие опыта в сфере ЖКХ будет Вашим преимуществом);
• Знание методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта электрического оборудования;
• Опыт выполнения аварийных и плановых ремонтных работ электрических сетей зданий и сооружений.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в сфере эксплуатации зданий;
• Полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Предоставление спецодежды, необходимых инструментов.
• В случае производственной необходимости предоставляется корпоративная sim карта;
• Активная корпоративная жизнь, мероприятия и подарки детям.

Объекты, на которые требуется техник: ЖК «Цветной город»; ЖК «Новая Охта»; ЖК «Новая Охта на речке»; ЖК «Ручьи»; ЖК «Дом у моря»; ЖК Neva Haus

Обязанности:

• Проведение технического обслуживания систем и конструкций на многоквартирных жилых домах в соответствии с действующим регламентом;
• Выполнение заявок от собственников и нанимателей в многоквартирных жилых домах;
• Выполнение работ по текущему ремонту.

Требования:

• Профильное образование не ниже среднего;
• Опыт работы в сфере ЖКХ;
• Опыт в обслуживании систем ГВС, ХВС, СО, ВО, знание автоматизированных ИТП.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в сфере эксплуатации зданий;
• Полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Жилой комплекс расположен в пешей доступности от остановки общественного транспорта;
• Предоставление спецодежды, необходимых инструментов.
• Корпоративная мобильная связь;
• Благоприятная атмосфера в коллективе;
• Корпоративные мероприятия и подарки детям;
• Премирование согласно ЛНА.